Již v lednu jsme Vás informovali o aféře ve Skotsku, kde až po čtyřech letech otevřeli případ sexuálního obtěžování, ve kterém byl obviněn zaměstnanec Donaldsonovy školy pro neslyšící pan Docherty .
Nyní někteří zaměstnanci školy čekají na konečné vyřešení kolektivní stížnosti na nedostatky řízení, kterou podali před více než rokem a vyzývali vedení ke změně. Zaměstnanci si stěžují na spory na pracovišti. Do dnešního dne neproběhlo žádné oficiální setkání všech zaměstnanců s vedením, které by umožnilo společně stížnost vyřešit.
Stížnost byla podána v souvislosti s obviněním pana Dochertyho, který v roce 2009 sexuálně napadl šestnáctiletého chlapce. Matka oběti hned podala na pana Dochertyho žalobu, ale ta byla „zametena pod stůl“. Během vyšetřování dostal výpověď generální ředitel školy Janice MacNeill, protože okamžitě neřešil situaci po podání žaloby.
Vedení školy uvedlo, že se snažilo zaměstnancům školy navrhnout termín, kdy by se společně setkali a vyjasnili si problémy, ale zaměstnanci prý setkání odmítli. Žádají rychlé řešení a další opatření na zamezení problémů ve škole. Zaměstnanci tvrdí, že vedení má pocit, že odchodem generálního ředitele celý problém vyřešili, ale není to pravda.
Na lednovou aktualitu se můžete podívat zde na odkaze.
Zdroje: h3.tv, edinburghnews.scotsman.com
