Zaměstnanci britského závodu Nissanu v Sunderlandu se učí znakový jazyk!

Neslyšící zaměstnanci závodu na výrobu automobilů Nissan v britském městě Sunderland mají obrovské štěstí na kolegy, kteří s nimi chtějí táhnout za jeden provaz.

0

Zaměstnanci Nissanu se rozhodli podpořit své kolegy

Závod společnosti Nissan v Sunderlandu je největším závodem na výrobu aut ve Spojeném království. V lakovně tohoto závodu pracují 4 neslyšící. Jejich kolegové se rozhodli, že se naučí alespoň základy britského znakového jazyka, aby upevnili vztahy v týmu a zároveň zlepšili vzájemnou komunikaci. Tuto ne zcela běžnou snahu zaměstnanců Nissanu ocenila i Teri Devine z Královského národního institutu pro neslyšící (RNID).

Závod Nissanu v Sunderlandu (Foto: Europe.nissannews.com)
Zaměstnanci Nissanu se učí znakový jazyk (Foto: Careersatnissan.co.uk)

Radost ze znakového jazyka

V první fázi absolvovalo 11týdenní kurz britského znakového jazyka 10 zaměstnanců lakovny. Peter Haydon, senior vedoucí lakovny, přiznal, že naučit se britský znakový jazyk nebylo v prvních týdnech jednoduché, ale že jeho tým vytrval a v šestém týdnu se to konečně zlepšilo. Haydon se zároveň podělil o milou zkušenost ze svého pracoviště: „Bylo opravdu inspirativní vidět členy týmu, kteří chodili na kurz, jak učí ostatní v lakovně znakovat.“ A dodal: „Komunikace je klíčem k týmové práci.“

Peter Haydon, vedoucí lakovny (vlevo), neslyšící zaměstnanec Michael Connolly (vpravo) (fotokoláž Careersatnissan.co.uk)

Lepší komunikace zlepšila náladu v týmu

Jedním z neslyšících zaměstnanců lakovny je i Michael Connolly. Ten se dříve musel spoléhat pouze na odezírání a nyní řekl: „V minulosti docházelo k selhání v komunikaci z důvodu jazykové bariéry, ale část této bariéry je nyní odstraněna. Nálada v týmu se výrazně zlepšila a je fantastické vidět, jak je tým nadšený z učení se znakového jazyka.“ Michael Jude, HR ředitel závodu Nissanu v Sunderlandu, vyzdvihl, že i když je pracoviště, kde pracují neslyšící, uzpůsobené jejich potřebám, jejich kolegové chtěli udělat ještě něco více: „Je to fantastický příklad toho, jak naši lidé drží pospolu a vyvinuli mimořádné úsilí, aby se navzájem podporovali.

Neslyšící zaměstnanec Michael Connolly je velmi vděčný, že může s kolegy konverzovat třeba i o tom, jak se měli o víkendu (Foto: printscreen Careersatnissan.co.uk)
Michael Connolly pracuje v lakovně nárazníků (Foto: printscreen Careersatnissan.co.uk)

Školení přístupnější neslyšícím zaměstnancům

Nissan také zapracoval na zvýšení přístupnosti školení, setkání i briefingů neslyšícím zaměstnancům, a to používáním vizuálních pomůcek a zajišťováním tlumočníka znakového jazyka. Nissan plánuje nabídnout výuku znakového jazyka i ostatním zaměstnancům tohoto závodu v Sunderlandu, kterých zde pracuje 6 000.

Komunikace v lakovně se výrazně zlepšila, a tím i nálada v týmu (Foto: printscreen Careersatnissan.co.uk)

Zdroj, foto: Careersatnissan.co.uk, Europe.nissannews.com, Bbc.com, Msn.com, Nwaonline.com
Editor: Klára Šámalová

Back to top button