Skvělý nápad
Sociální podnik DEAF GROUP s.r.o. z města Veľký Krtíš na Slovensku je příkladem toho, jak lze propojit podnikání se sociální odpovědností. Podnik založil mladý neslyšící podnikatel Pavel Šarina spolu se svým bratrem Róbertem. První provozovna s názvem Deaf Kebab vznikla už v roce 2011. Jejich cílem bylo nejen nabízet kvalitní rychlé občerstvení, ale především vytvářet pracovní příležitosti v regionu s vysokou nezaměstnaností pro lidi se zdravotním znevýhodněním, nízkou kvalifikací nebo bez pracovních zkušeností – včetně neslyšících a příslušníků romské komunity.
Růst a ocenění
Dnes je z původního Deaf Kebabu úspěšný sociální podnik s několika provozovnami a řadou ocenění, například Dobrý podnikateľ, Zamestnávateľ bez predsudkov nebo Roma Spirit. Pavel Šarina se drží zásady, že každý si zaslouží druhou šanci: „Nemám predsudky a verím na druhú i tretiu šancu,“ říká. DEAF GROUP proto aktivně podporuje své zaměstnance nejen v profesním růstu, ale i při řešení osobních problémů, jako jsou například exekuce. Investice do lidí je podle něj klíčem k úspěchu i lepší společnosti.
Rozšíření podniku
Podnik v současnosti provozuje čtyři gastronomické provozy ve Veľkém Krtíši – DEAF KEBAB, PIZZA GRANDE, PARTY SERVIS a kombinovanou provozovnu KEBAB&PIZZA. Kromě běžného prodeje zajišťují také závodní stravování a catering, například pro firmu Technogym nebo vojenské výcvikové centrum v Lešti, kde působí jednotky NATO. DEAF GROUP tak ukazuje, že i malý regionální podnik může mít velký dopad – nejen ekonomický, ale i společenský.
Zdroj, foto: Facebook.com, Jedlokrtis.sk
Editor: Kristýna Havlová
