Neslyšící žena z New Jersey Gina Cirrincione podala žalobu na rychlé občerstvení mexického řetězce Taco Bell Corp. pro diskriminaci. Podala stížnost na nevhodné chování zaměstnance firmy. V soudních dokumentech je popsáno, že byla odmítnuta a hrubě se s ní zacházelo V lednu, když se pokusila využít rychlého občerstvení, podala u okénka kus papíru s napsaným vzkazem. Byla ale nepříjemně zaskočena chováním zaměstnance, který jí lístek vrátil a začal jí nadávat, že tam nemá co dělat. Gina komunikuje pouze pomocí znakového jazyka, takže se vůbec nedomluvila a zklamaná odjela pryč.
V březnu opět navštívila u okénka Taco bell a tím stejným způsobem podala papír se žádostí a opět byla odmítnuta. To už si nenechala líbit, vešla dovnitř, ale nikdo si jí nevšímal.
To donutilo Ginu podat žalobu k soudu, který se zabývá dvěma různými zákony. 1. zákon, který chrání lidi s postižením proti diskriminaci v podnicích „Američané se zdravotním postižením“, je z r. 1990. Druhý je zákon státu New Jersey proti diskriminaci.
Firma Taco Bell se k žalobě vůbec nevyjádřila, Gina přesto dál žádá o náhradu škody.
V roce 2014 došlo k podobné události, kdy podal žalobu dlouholetý zaměstnanec Juanita O’Connell. Opět to bylo z důvodu diskriminace – byl totiž vyhozen z důvodu tmavé pleti, že je Hispánec. O’Connell podal federální žalobu a požádal o náhradu škody z důvodu rasové diskriminace a porušování občanských práv.
Zdroj : TZ, newsy.com, h3world.tv
