Dobrou zprávou pro osoby se zdravotním postižením (OZP) je, že se jim daří uplatnit se na trhu práce. Dokládají to statistiky Úřadu práce ČR. Za posledních šest měsíců našlo v Česku práci více než pět tisíc lidí. Špatnou zprávou naopak je, že podíl uchazečů o práci se zdravotním handicapem k celkovému počtu uchazečů roste.
Zaměstnanci se zdravotním postižením kromě bezbariérových přístupů potřebují například flexibilní pracovní dobu, zkrácené úvazky nebo možnost práce z domova. To jim ale některé podniky nechtějí nebo nemohou nabídnout. „Lidé se zdravotním znevýhodněním mají omezení a potřeby, které vyplývají z jejich zdravotního stavu.“ vysvětluje vedoucí Centra pracovní rehabilitace neziskové organizace Asistence o.p.s. Natálie Kříhová.
Podniky chtějí v týmech více osob se zdravotním postižením. Není to jen ze zájmu o charitu a z povinnosti, ale i z ryze finančních důvodů. Řada firem proto v posledních měsících představila projekty zaměřené na osvětu týkající se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Jednou z firem, které se rok od roku daří zvyšovat počet zaměstnanců se zdravotním postižením, je i Všeobecná zdravotní pojišťovna. 
Sněmovna v červenci schválila změny týkající se chráněného trhu práce. Zaměstnavatelům se zřejmě zvýší státní příspěvek na platy zaměstnanců se zdravotním postižením, a to z nynějších 9500 korun na 10 500 korun. Tuto novelu musí ještě schválit Senát a podepsat prezident.
Zdroj: TZ, ihned.cz.
0
