INFORMACE

Zvýší se příspěvek pro organizace zaměstnávající osoby se zdravotním postižením?

Na webu Národní rady osob se zdravotním postižením ČR předseda Václav Krása informuje o tom, že vše nasvědčuje tomu, že pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením se zvýší částka určená na mzdové vyrovnání produktivity práce o 800 korun.

Václav Krása
Předseda NRZP ČR Václav Krása

Senát v minulém týdnu schválil novelu zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovně právních vztazích, senátní tisk č. 191. Tato novela zákona mimo jiné také obsahovala změnu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Novela zákona o zaměstnanosti mimo jiné také obsahovala změnu příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě, a to v souvislosti se zvýšením minimální mzdy od 1. 1. 2016 u příjemců invalidních důchodů.

peníze

Minimální mzda činí u příjemců invalidních důchodů 9300,- korun měsíčně. Zaměstnavatelé OZP i NRZP ČR usilovali o to, aby od stejného data došlo k navýšení příspěvku pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají více než 50 % OZP. Senát schválil novelu, která již předtím byla schválena Poslaneckou sněmovnou.

Zákon stanoví, že za první čtvrtletí roku 2016 se navyšují částky podle § 78, odst. 2, zákona o zaměstnanosti, a to z 8000,- korun měsíčně na částku 8800,- korun měsíčně. Dále se navyšuje částka podle § 78, odst. 3 zákona o zaměstnanosti z 2000,- korun na 2700,- korun. V praxi to znamená, že se zvyšuje částka určená na mzdové vyrovnání produktivity práce o 800,- korun měsíčně. Dále se zvyšuje částka na zvýšené režijní výdaje z důvodu zaměstnávání OZP o 700,- korun měsíčně.

Zákon nyní musí podepsat pan prezident a musí vyjít ve Sbírce zákonů. Vše by se mělo stihnout tak, aby zákon vyšel ve Sbírce zákonů do 31. 3. 2016 a zaměstnavatelé tak mohli uplatnit zvýšené částky od 1. 1. 2016. Vzhledem k tomu, že pan prezident má lhůtu na podepsání zákona 15 dní, domnívá se předseda NRZP ČR Václav Krása, že nic již nestojí v cestě tomu, aby tento zákon platil včas.

Zdroj: NRZP ČR, helpnet.cz

Jeden komentář

  1. Dobrý den, mám dotaz. Zaměstnáváme více jak 50 procent zdravotně postižených. Sleduji novelu zákona č. 309/2006 S b. Kde se příspěvek 80000,- Kč zvyšuje z 8000,- Kč na 8800,- Kč na jednoho zaměstnance. Tomu rozumím. Pobíráme i příspěvek 2 000 Kč který se podle novely zvyšuje z 2000,- Kč na 2700 Kč. Doposud se příspěvek nedokládal. Na úřadu práce při minulém podávání žádosti o příspěvek tedy v únoru mně bilo zděleno že zvýšení z 2 000,- Kč na 2700,- Kč tedy o 700,-Kč se bude muset dokládat. Pokud tomu tak je, prosím o informaci na co můžeme příspěvek použít. Dále jestli příspěvek 2700,- Kč je na provozovnu nebo na každého zaměstnance. Moc děkuji za informaci. Předem moc děkuji a přeji krásný den J. Zelinková

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.

*

Back to top button
Close